Depuis sa création en 2010, JOB PROTECT a pour principale motivation de replacer l’humain au cœur des préoccupations.
Job Protect développe donc une approche différenciante auprès des utilisateurs en reprenant à chaque fois :
- les risques auxquels ils sont confrontés,
- les contraintes présentés par le poste de travail, les tâches à exécuter et l’environnement dans lequel le travail est effectué,
- les contraintes liées à leurs spécificités individuelles (morphologie, caractéristiques particulières…).
Et de bâtir une offre d’équipements et de services adaptés par une sélection de fournisseurs reconnus et experts dans la conception et la construction en matière de sécurité.
Cette approche qualitative du métier conjuguée à un engagement et une rigueur professionnelle a rapidement conquis de nombreuses entreprises utilisatrices de toute taille et de tous secteurs.
En 2013, pour répondre à cette demande croissante, un développement structuré au niveau national est devenu une priorité pour les dirigeants qui ont fait le choix de la création d’un réseau de concessions. Cette solution est apparue optimale pour diffuser les valeurs de l’entreprise à des entrepreneurs engagés, responsables et imprégnés des spécificités de leur région pour maintenir la proximité auprès des Hommes qui utilisent au quotidien l’E P I.